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政府赞助的退休安排_Government-Sponsored Retirement Arrangement

什么是政府赞助的退休安排（GSRA）？​

政府赞助的退休安排（GSRA）是加拿大针对那些不是地方、省级或联邦政府员工，但其服务费用由公共资金支付的个人所设计的一种退休计划。由于这种类型的退休计划未在加拿大税务局（CRA）注册，因此不符合税收递延待遇或税收扣除的资格。

关键要点​

  • 政府赞助的退休安排（GSRA）是加拿大针对那些不是政府或公务员的人士的退休计划，但其服务费用来自公共资金。
  • 对GSRA的贡献不可扣税。
  • 加拿大法规限制GSRA持有人对其税收优惠注册退休储蓄计划的贡献额度。

理解政府赞助的退休安排（GSRA）​

政府赞助的退休安排通常适用于那些由私人机构雇用，并且其收入来源于加拿大联邦政府的人士。对GSRA的贡献不可扣税。此外，加拿大法规限制GSRA持有人对其注册退休储蓄计划（RRSP）的贡献额度，后者是加拿大类似于美国如401(k)计划和IRA等税收优惠退休账户的制度。

加拿大储蓄计划​

尽管GSRA没有太多税收优惠，但加拿大法律允许多种税收优惠计划和服务。

注册退休储蓄计划（RRSP）是一种由您设立并由政府注册的退休储蓄计划，您或您的配偶或同居伴侣可以对其进行贡献。可扣除的RRSP贡献可以用于减少税收。您在RRSP中获得的任何收入通常免税，只要这些资金保持在该计划中；通常，您在收到从该计划的支付时才需要缴税。

免税储蓄账户（TFSA）计划于2009年开始实施。它允许年满18岁并持有有效社会保险号码的个人在其一生中免税存钱。TFSA的贡献不能用于个人所得税的扣除。任何贡献的金额以及在账户中获得的任何收入（如投资收入和资本利得）通常都是免税的，即使在提取时也是如此。与TFSA相关的管理或其他费用，以及为贡献TFSA而借入的利息或资金均不可扣税。

联合注册养老金计划（PRPP）是面向个人，包括自雇人士的一种退休储蓄选择。PRPP使其成员能够受益于因参与大型联合养老金计划而导致的较低管理成本。此外，PRPP具有可转移性，使成员可以在不同工作之间流动。

由于PRPP中的投资选项类似于其他注册养老金计划，其成员可以享受更大的灵活性，从而有效管理其储蓄，实现退休目标。

注册残疾储蓄计划（RDSP）是一种旨在帮助父母和其他人为具备残疾税收抵免（DTC）资格的个人的长期财务安全进行储蓄的计划。

对RDSP的贡献不可扣税，且可持续至受益人满59岁那年的年底。所提取的贡献在从RDSP付款时不计入受益人的收入。

然而，加拿大残疾储蓄补助金、加拿大残疾储蓄债券、在计划中获得的投资收入以及转存的收益在支付给受益人时将计入其收入以用于税务目的。[1]

参考文献​

[1] Government of Canada. "Registered disability savings plan (RDSP)." Accessed July 9, 2012.